美容美发室租赁合同

美容美发室租赁合同（通用2篇）

美容美发室租赁合同 篇1

　　出租方：________________，以下简称出租方。

　　承租方：________________，以下简称承租方。

　　为了搞活经济，充分发挥美容美发室场地的经济效益，经双方协商，由出租方将其美容美发室场地租给承租方经营，特订立本合同。

　　第一条租赁的内容包括出租方________________，及其现有设施设备一套。（详细清单附后）

　　第二条租赁期限为壹年，自____年____月____日至____年_____月___日止，

　　承租方经营范围限于酒店美容美发的服务项目。

　　第三条年租金为____元，在签定本合同时，由承租方先支付给出租方半年租金____元，余款由承租方在第二季度末前支付给出租方。

　　第四条承租方的权利、义务

　　1、承租方在约定的经营范围内所从事的经营活动，不受出租方干预。

　　2、承租方有权要求出租方提供一切开展正常营业活动所必需的条件。

　　3、承租方对于租用的租赁场所只有使用权，没有所有权，不准以任何形式进行转租，转让。

　　4、承租方不得利用租赁场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出出租方的经营范围。

　　5、承租方的服务和商品销售活动必须实行现货交易，不准开展预收款式的预售或代购、代销业务，并独立承担其租赁期内的经济和法律责任。

　　6、承租方必须爱护租赁场所设施设备，在租赁期间如损坏所租赁租赁场所设施设备，必须承担修复或赔偿责任。

　　7、承租方必须遵守出租方的店堂纪律，端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。

　　8、应出租房要求，出租方向承租方提供5人员工就餐卡。

　　第五条出租方的权利、义务

　　1、出租方有权要求承租方不得有欺骗消费者的行为发生，以及以不正当的价格和手段牟取利益的行为。

　　2、出租方有权要求承租方上报各种报表，有权对承租方的经营活动是否合法、是否遵守店堂纪律和有关规章制度等进行监督。

　　3、承租方有下列情形之一时，出租方有权解除合同：

　　（1）擅自改变美容美发室的使用性质或损坏设施设备且并不能及时恢复者。

　　（2）擅自转租、转让美容美发室或利用美容美发室从事非法经营活动；

　　（3）承租方严重违反店堂纪律的有关规章制度，影响出租方声誉者。

　　（4）承租方不按时向出租方支付租金。

　　4、出租方应尊重承租方的经营权利，不得任意干涉承租方的正当经营活动。

　　第六条合同期满、停租或承租方迁走时，承租方应将美容美发室内所有设备设施和物品向出租方交接清楚，并对破损和短缺物品进行赔偿。

　　第七条本合同自签订之日起生效，合同正本一式两份，订立合同各方各执一份。

　　第八条合同中如有未尽事宜，应由订立合同各方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

　　第九条在双方共同执行本合同期间，任何一方违约，由违约方赔偿另一方经济损失肆万元。

　　出租方：____________________________

　　承租方：______________________________

　　日期：_____________________________

美容美发室租赁合同 篇2

　　甲方：____________（以下简称甲方）

　　乙方：____________（以下简称乙方）

　　甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约：

　　一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从___年___月___日到___年___月___到日止。

　　二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。

　　三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月应从工资扣除100元，扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金。

　　四、乙方的义务

　　（1）坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。

　　（2）根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。

　　（3）不对公司隐瞒任何真实情况的义务。

　　（4）乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。

　　（5）乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。

　　（6）在合同期内，甲方提供学习机会，出外学习车费由甲方负责，学习费用乙方自行承担，其他费用视情况而定。

　　五、合同的终止

　　(一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应赔偿对方违约金______元。

　　(二)由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。

　　(三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。

　　(四)有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的一切福利和奖励待遇：

　　1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。

　　2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。

　　（五）下列情况，乙方可以解除合同：

　　1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

　　2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。

　　六、附则

　　(一)合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。

　　(二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。

　　(三)双方在和约上有不可调和的争议时，可提请____________区劳动仲裁部门处理。

　　(四)本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日